El Audiovisual Team Building, una actividad outdoor para empresas

Se trata de organizar actividades relacionadas con la industria del cine para fomentar el trabajo en equipo, la motivación y la cohesión entre los trabajadores con el objetivo de mejorar la coordinación entre ellos y la relación con la empresa, generando raíces para formar un equipo de alto rendimiento. El término original la palabra «audiovisual», en el «Team Building», que nació en EE.UU en la década de los 80. Desde entonces se ha convertido en una herramienta clave para mejorar los resultados de los equipos. En  estas actividades, que aúnan formación y ocio, normalmente fuera del lugar de trabajo habitual, se trabaja la unión y la implicación de sus participantes para elevar su nivel de satisfacción y motivación.

Están pensadas para transmitir la sensación de tratarse de jornadas de ocio y tiempo libre compartidas con los compañeros. De esta forma no sólo no se pierden horas de trabajo sino que se incentiva a los empleados con actividades outdoor originales que, muy probablemente, ellos no practicarían en su vida personal. Seguramente surjan nuevas ideas de empresa dando importancia al trabajador y fomentado su lado más creativo. Nosotros proponemos que ruedes una pieza audiovisual realizada por ti y tus trabajadores en solo una jornada.

Rodar un cortometraje con tus compañeros de trabajo

Es una de las actividades alternativas para empresa con mayor auge en los últimos meses. Solo necesitarás una jornada de rodaje para tener todo grabado. Cuando les planteas un reto como la realización de un cortometraje (guiado por nuestros técnicos de Quatre Films) a un grupo de trabajadores y juntos consiguen superarlo, alcanzan un nivel de satisfacción muy elevado. Eso ha pasado cuando hemos rodado con trabajadores de diversas áreas, surgiendo ideas muy locas y originales. Cuando dos o más personas viven una aventura fuera de lo cotidiano que conlleva cierta tensión, miedo, incertidumbre y consiguen superar esa aventura con éxito gracias al trabajo en equipo, esto conlleva a crear un alto grado de proximidad, complicidad y un sentimiento de equipo muy valioso.

Los buenos resultados conseguidos por importantes corporaciones gracias a la organización continuada de estas reuniones de trabajo en equipo, son los responsables de que actualmente las sesiones de motivación de equipos sean una dinámica común entre las empresas que buscan mejorar la productividad de sus empleados a través de la motivación y la cohesión grupal para conseguir que a raíz de estas prácticas sean capaces de trabajar juntos de un modo mucho más efectivo y eficiente.

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Escrito por: Sergio Sanisidro.